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Adidas驗廠

Adidas驗廠

  • 所屬分類:驗廠服務
  • 瀏覽次數(shù):
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  • 發(fā)布時間:2023-11-10 16:30:27
  • 產(chǎn)品概述

Adidas驗廠文件清單及特別注意事項如下:

1.Time Card(at least recent 12 months)至少近12個月的打卡記錄注意事項:每個驗過廠的人都知道,打卡記錄是非常非常重要的一項,除了要嚴格按照客戶要求的每周60小時以內(nèi)工作時間外,還要嚴格遵守勞動法規(guī)定即加班每天不超過一小時,特殊情況下不超過三小時,每月不超過36小時。上班超過規(guī)定時間,此次驗廠100%不能通過.我們驗廠的時候,Adidas認證人員會要求打印打卡記錄,我們可以在平時準備好一套應付驗廠的人事考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù),但盡量不讓他們靠近你的電腦。

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2.Production Record(at least recent 6 months) 至少近6個月的生產(chǎn)報告表注意事項:生產(chǎn)報表一定一定要和你做的驗廠工時一致,否則視為驗廠工時無效,驗廠還是不能過關.

3.Payroll Record(at least recent 12 months)-with workers signature 至少12個月的員工工資記錄\銀行轉(zhuǎn)帳單\工資簽收記錄注意事項:工資表也要與打卡記錄上的工時一致.

4.Woeker Registration Record(current and terminated) 員工入離職登記記錄注意事項:在我做管理部主管的時候,我推行離職面試,以發(fā)給離職證明與減少因工作疏漏而產(chǎn)生的勞動糾紛,進而了解員工離職原因,以在以后做好員工關系處理;入職記錄(即面試單中我們做多幾欄即可在離職時做離職面試)存歸到員工的檔案,便于核查.

5.Worker Contract 勞動合同注意事項:合同沒什么好說明的,遵守勞動合同法規(guī)定.一定要每位員工都簽合同,驗廠時他們會全部翻過.對于老板或特殊例外人員,可請在驗廠時間暫離廠,以免發(fā)生事情。

6.Factory Rule 廠規(guī)(也可以是員工手冊)廠紀廠規(guī)與考勤系統(tǒng)相同,做兩份,假的這份員工手冊上不能有關于扣工資的條款;招工的年齡adidas認為只要是16周歲以上的都可以錄用,不能寫18周歲以上;員工手冊上寫上每月的標準工時(不違法的工時),加班補貼,法定福利等制度.

7.Business registration 商業(yè)登記\營業(yè)執(zhí)照等證件

8.Permit from Fire Dept 消防許可證\消防年審檢查

9.Fire Drill Report 消防逃生演習報告消防演習需附照片(照片上有拍照日期),演習總結(jié),簽名

10.Social insurance records 社保記錄(財務那邊會有社保繳款記錄,只要復印那份就可以過關了)

11.Hygiene permit 衛(wèi)生許可證\員工健康體檢是一年內(nèi)有效

12.Work permits for special&dangerous operations 特種作業(yè)操作證例如:叉車,電工,電梯,化學品

13.Minimum wage noticeOT waiver 至低工資通知\超時加班申請至低工資通知在東莞人力資源局或社會保障網(wǎng)下載;關于超時加班申請,有些公司在申請或已申請了----不定時和綜合計算工時工作制,不過這份只針對政府部門的檢查比較實用,國外驗廠者這個不太關注。

14.Grievance systempolicyrecords 員工申訴程序\記錄

15.Age verification policy 年齡確認程序

16.Recruit processrestrictions juvenile proceduretermination policy 招聘\解雇未成年工程序公司絕對不能招聘未成年人員.

17.Injury record 工傷記錄如果不是在驗廠時發(fā)生的工傷,都拿掉,在驗廠時發(fā)生工傷一定要按程序處理好并做好記錄

18.First aid personelprocedure 急救員\急救程序 各車間培訓配置急救員,放置急救藥箱。

19.Harassment &abuse,Non-Discrimination,Freedom of association policy 反剝削,反歧視.協(xié)會自由程序

20.Discipline policy and record 懲罰程序和記錄應對來驗廠的人員說公司沒有懲罰條款,員工做錯事,我們采用培訓與口頭提醒,不存在記錄,如果一定要,可利用相關培訓記錄來搪塞。

21.Chemical listMSDS 化學品清單\MSDS如果公司存在化學品,可以找采購部,讓他們列出清單,并在化學品附近貼上標示危險品及貼化學品物質(zhì)安全資料.

22.Evacuation procedureFire safety procedure 應急疏散程序我們在消防演練中,做做此方面的動作,多拍些照片存檔

23.Labor law勞動法

24.Training record(factory rule,health&safety,fire) 員工培訓記錄(包括廠規(guī),安全生產(chǎn),正向的培訓等)

25.Environment certificate 環(huán)保批文

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